صفحه اصلی
نقشه سایت
ورود اعضاء
العربیه
English
۱۴۰۳ پنج شنبه ۱ آذر
دوباره تلاش کنید
!!!b1!!!
!!!b1!!!
معرفی
تعریف
اهداف
پیام رئیس دانشگاه
اسناد بالا دستی
تصویب نامه شورای عالی اداری- حقوق شهروندی
اساسنامه شورای صنفی کارمندان دانشگاه های دولتی کشور
بیانیه پایانی چهارمین گردهمایی اعضای شورای صنفی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی دولتی
اساسنامه شورای صنفی کارمندان دانشگاه الزهرا (س)
فرایند تشکیل شورای صنفی کارمندان دانشگاه الزهرا (س)
ارکان شورای صنفی
هیأت موسس
مجمع عمومی
شورای مرکزی
هیأت نظارت
کمیسیون های تخصصی
تماس با ما
پیام رئیس دانشگاه الزهرا در خصوص تشکیل شورای صنفی کارکنان دانشگاه
ارسال شده در تاریخ
1398/11/27
ساعت
21:39
و شاورهم فی الامر
کارمندان محترم دانشگاه الزهرا (س)
سلام علیکم
سرمایه انسانی کارآمد و خلاق مهمترین و ارزشمندترین دارایی هر سازمان هستند که مهمترین نقش را در پیروزی و یا شکست برنامه ها و اهداف سازمان دارند. موفقیت سازمانها در گرو نقشی است که منابع انسانی آن ایفا میکنند. بی تردید سازمانها بدون منابع انسانی باانگیزه و خلاق، به سازمانی بیمار و غیرپویا مبدل خواهند شد. سازمانهای هوشمند از طریق؛ آگاهسازی کارکنان نسبت به اهمیت نقش خود، فراهم نمودن زمینههای لازم جهت ایجاد مشارکت در فرایندهای مختلف تصمیمگیری، بهرهگیری از توانمندیهای آنان، شرایط لازم را جهت ایجاد تغییرات مناسب در سازمان خود فراهم میآورند. مشارکت، چنانچه با انگیزهی ارج نهادن به دانش ،اطلاعات، تجربه و توانمندی کارکنان باشد، بر کیفیت تصمیمات سازمانی می افزاید. بر بهبود روابط، روحیه بخشی، افزایش تفاهم، همکاری گروهی و هم افزایی اثر مثبت گذاشته، در نتیجه بهره وری سازمان را به همراه خواهد داشت. ایجاد نظام همفکری و هم اندیشی رهیافتی جامع برای جلب مشارکت فردی و گروهی کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمامی ابعاد کاری و حرفه است .بنابر این با توجه به برنامههای توسعهای و رو به رشد دانشگاه الزهرا(س) و بهویژه بنا به درخواست جمع بسیاری از کارمندان به منظور؛ افزایش سطح مشارکت در نظام تصمیم سازی و تصمیم گیری ، ایجادِ همدلی، همراهی و همگرایی هر چه بیشتر و صمیمیتر بین کارکنان و مسؤلان دانشگاه ،پاسداشت کرامت، شان و منزلت کارمندان و ارتقاء جایگاه اجتماعی، علمی، فرهنگی و رفاهی آنان؛ هیاتی متشکل از چند کارشناس با سابقه در حوزه های مختلف، به عنوان هیات موسس، پیگیر تاسیس و راه اندازی « شورای صنفی کارمندان دانشگاه الزهرا(س) » شدند. آنان با الهام از آموزه¬های اسلامی و قرآنی، به استناد اصل بیست و ششم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و مواد چهل و سوم و چهل و چهارم منشور حقوق شهروندی پس از تشکیل جلسات متعدد کاری به مدت یک سال و اخذ نظرات معتمدین و تجربیات مفید داخل و خارج از دانشگاه نسبت به تهیه و تدوین « اساسنامه شورای صنفی کارمندان دانشگاه الزهرا(س) » اقدام نمودند . این اساسنامه در جلسه هیأت رئیسه دانشگاه مورخ 01/11/98 پس از بررسی به تصویب رسید( مصوبه شماره 330 ). این رویداد بزرگ را به تمامی کارمندان عزیز دانشگاه الزهرا(س) تبریک می گویم. امید دارم این نهاد صنفی با استعانت از خداوند بزرگ، در زیر سایه حضرت زهرا(س) که نام مبارکشان زینت بخش دانشگاه ماست، با برخورداری ازدانش، منش و تجربههای ارزشمند شما کارکنان فرهیخته، بهکارگیری رویکردهای صحیح مشورتی، قانون مداری و اخلاق محوری، بتواند نقش بسزایی در ایجاد تحول سازمانی دانشگاه و ارتقا فعالیت های موجود در آن داشته باشد.
توفیق روز افزون عموم متولیان و اعضای شورای صنفی را در این مسیر از خداوند متعال خواستارم.
دکتر مهناز ملانظری
رئیس دانشگاه الزهرا
27 بهمن 1398
ارسال کننده:
تعداد بازدید:
1781
تصاویر مرتبط:
tempShowtool_dorsaetoolsenews_sample_staffaffairs_block8415
برچسب ها
فیلم مرتبط
فیلم مرتبط
فیلم مرتبط
صوت